人力吃緊又狂推168排班！白喬茵點高雄消防「多項問題」局長這樣說

【Lai傳媒、記者爆料網 金東天／高雄報導】

高雄市議員白喬茵於市議會質詢時指出，消防人力攸關第一線救災安全與消防人員休息品質，但高雄市消防人力配置長期在六都中敬陪末座，即便人力配比已從前年的1比1738改善至去年的1比1667，仍是六都最差。在人事費用高達二十多億元的情況下，她要求消防局提出更積極的人力補充規劃，包括向中央爭取名額或採取獨立招考，提出具體願景，真正減輕基層消防人員負擔。

白喬茵也點名消防局近來推動的「168排班制度」，質疑制度看似體恤同仁，實際卻可能加重壓力。她指出，消防人力本就吃緊，改為三班輪制後，部分人員可能出現「上8小時、休8小時、再上8小時」的情形，不少消防弟兄因通勤距離選擇留在隊上休息，但一旦發生火警，基於同袍情誼仍會投入支援，導致休息時間形同虛設。她呼籲消防局在全面推動前，務必深入基層傾聽意見，確認制度是否真獲支持，而非流於美意卻成為負擔。

此外，白喬茵也針對消防局內部公文署名異動提出質疑。她表示，接獲內部郵件指出，自114年7月16日起公文署名改為「代理局長王志平」，但一個月後又改回「局長」，過程相當突兀，要求局長說明是否涉及個人規劃或退休利益，並強調首長應以同仁權益為優先考量。

對此，消防局長王志平回應，署名調整係因個人生涯規劃，原先辦理退休並回任副局長，讓職缺得以釋出供同仁晉升，之後再依程序回任局長，並無其他考量。

在人力補充方面，王志平指出，今年消防人力可望出現突破性成長，近期將再補進45人，整體人力可達1643人，為高雄市歷年新高；另已核定今年外補100人，並規劃明年1月再分發148人，短期內可望明顯改善基層人力。

至於勤務制度，王志平表示，全國各縣市對排班制度皆有不同聲音，消防局必須同時符合消防署規定及大法官釋字第785號解釋要求，未來將依議員建議，持續蒐集基層意見，審慎評估後再推動相關制度。